Manajemen Dalam Wirausaha

Manajemen Dalam Wirausaha




Masih banyak bisnis beranggapan bahwa budaya organisasi itu tidak begitu penting bagi kelangsungan bisnis, namun pada kenyataannya, bisnis sangat membutuhkan organisasi yang sehat. Setiap bisnis, usaha, perusahaan bahkan diri kita sendiri membutuhkan organisasi.
Organisasi diartikan sebagai kerjasama yang tercipta antar beberapa individu dalam suatu kelompok untuk mencapai tujuan tertentu. Organisasi juga merupakan susunan dan aturan dari berbagai bagian dari orang, bisnis dan perusahaan sehingga merupakan kesatuan yang teratur.
Setelah perusahaan berdiri apa langkah selanjutnya, setidaknya adalah untuk dapat merealisasikan apa yang menjadi tujuan awal mengapa kita mendirikan suatu perusahaan. Untuk dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan,  alat yang dapat dipergunakan adalah bagaimana  bisa mengatur orang-orang yang terlibat dalam organisasi perusahaan untuk dapat bekerjasama melalui suatu proses yang disebut dengan managemen.


7 Manfaat Organisasi bagi Bisnis Anda

Karena masih banyaknya pelaku bisnis atau orang yang baru memulai bisnis tidak mengetahui manfaat dari organisasi, sehingga mereka biasanya sulit untuk mengembangkan bisnisnya, berikut kami ulas beberapa manfaat organisasi dalam perusahaan atau bisnis:

1. Memudahkan dalam pembuatan perencanaan bisnis

Pihak manajemen dan pemilik bisnis akan lebih mudah dalam membuat perencanaan bisnis ke depan yang membutuhkan aset dan sumber daya, terutama dalam membuat anggaran remunerasi dan kompetensi karyawan yang diperlukan untuk mencapai target baru yang dibuat tersebut. Selanjutnya untuk mempermudah manajemen ingin membuat laporan analisis dan evaluasi terhadap kinerja (performance) perusahaan atau bisnis.

2. Memudahkan dalam mencapai target yang ditentukan

Dengan adanya organisasi dalam bisnis kita, pihak manajemen akan lebih mudah dalam mem-break down pekerjaan dan kegiatan yang akan dilakukan dalam rencana kegiatan, dan kemudian akan dikelompokkan menjadi satu grup fungsi dan jabatan tertentu.
Nantinya, grup pekerjaan tersebut akan dibuat menjadi sebuah struktur organisasi yang dirasakan paling sesuai dengan rencana dan target perusahaan tersebut. Sehingga dengan memberikan tugas masing-masing dalam grup akan memudahkan perusahaan atau bisnis untuk mencapai taget yang ditentukan.

3. Memudahkan dalam menentukan job description karyawan

Dengan adanya organisasi pihak perusahaan akan mudah dalam pembagian job description karyawan. Sehingga pekerjan karyawan tidak tumpang tindih. Dan tentunya akan  membuat karyawan maksimal dalam bekerja di bidang tertentu. Hal ini akan mempercepat perusahaan atau bisnis dalam mencapai taget yang telah di tentukan.

4. Mempermudah dalam menganalisis beban kerja karyawan

Manfaat organisasi juga dapat mengetahui setiap fungsi dan jabatan dalam perusahaan sehingga akan mempermudah untuk menganalisis beban kerja dari tiap karyawan. Sehingga apabila beban kerja seorang karyawan dirasakan terlalu banyak maka dapat diberikan tambahan karyawan baru untuk membantu peran dan fungsinya.
Demikian juga sebaliknya apabila beban kerja seorang karyawan belum terlalu banyak maka karyawan tersebut dapat merangkap fungsi atau ditambahkan pekerjaan lain sehingga biaya operasional perusahaan atau bisnis menjadi lebih efisien.

5. Perhitungan gaji karyawan akan semakin mudah

Organisai dalam binis atau perusahaan dapat membantu dalam hal perhitungan remunerasi karyawan sesuai beban kerja dan tanggung jawab yang diembannya pada fungsi dan jabatan yang ada di dalam struktur tersebut, dimana semakin ke atas level fungsi dan jabatannya maka akan memiliki tugas dan tanggung jawab yang lebih besar sehingga remunerasi yang diterima juga akan semakin besar.
Dengan adanya organisasi ini juga akan membuat perhitungan beban gaji karyawan menjadi lebih efesien. Anda juga bisa menggunakan software akuntansi yang memiliki fitur perhitungan payroll yang memudahkan proses pembukuan dan penghitungan gaji karyawan secara bersamaan secara lebih mudah

6. Timbulnya semangat kerjasama dalam perusahaan

Manfaat lainnya adalah dengan adanya organisasi dalam perusahaan atau binis akan membuat karyawan bekerja sama dengan karyawan lainnya sesuai dengan job decription yang diberikan. Sehingga akan timbul hubungan  yang solid dalam sebuah perusahaan. Selain itu juga organisasi dapat memicu kerjasama dengan perusahaan lainnya.

7. Membentuk emotional intelegent

Organisasi dalam perusahaan dapat melatih kepribadian karyawan supaya bisa menjadi lebih baik, namun juga bisa berpengaruh terhadap perkembangan emosi. Sehingga akan membuat emosi setiap karyawan akan terkontrol. Hal ini menghidari terjadinya konflik dalam perusahaan. Dengan emotional intelegent, maka membuat setiap orang dalam perusahaan atau bisnis bisa menghadapi berbagai sifat atau karakter orang lain yang berbeda-beda.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Mengenal Business Model Canvas

Image
Mengenal Business Model Canvas Hi temen temen, kali ini saya akan membahas tentang Business Model Canvas. Mohon disimak yaa dan selamat membaca! Apa itu Business Model? Sebelumnya, apakah kalian sudah tau apa itu Business Model ? Kalau belum saya akan membahas tentang pengertian Business Model,  Business model sebenarnya adalah  frame d ari sebuah rencana bisnis dengan memikirkan bagaimana perusahaan akan mendapatkan keuntungan atau pendapatan dengan memperhitungkan semua komponen bisnis. Pengertian sederhananya adalah bagaimana perusahaan akan  menghasilkan uang . Itulah yang harus dipikirkan!  How to make money!   Nah, salah satu dari business model adalah busines model canva, BMC  ialah suatu kerangka kerja yang membahas model bisnis dengan disajikan dalam bentuk visual berupa kanva lukisan , agar dapat dimengerti dan dipahami dengan mudah. Model ini digunakan untuk menjelaskan, memvisualisasikan, menilai, dan mengubah suatu model bisnis, agar mampu menghasilkan
Read more

Aspek Dalam Pemasaran

Image
ASPEK DALAM PEMASARAN Apa itu Aspek Pemasaran? Aspek pemasaran adalah hal-hal dasar yang dipelajari dalam ilmu pemasaran karena masing-masing aspek memiliki koneksi antara satu dengan yang lainnya, sehingga hubungan yang ada pada masing-masing aspek tidak dapat ditinggalkan. Ketika kita belajar tentang pemasaran, kita akan selalu dihadapkan dengan materi-materi yang mencakup tentang aspek-aspek pemasaran yang akan diulas, karena ketika kita tidak mempelajari salah satu aspek dari pemasaran di bawah ini, mungkin kita tidak mendapatkan pemahaman yang komplit. Maka dari itu, mempelajari aspek-aspek pemasaran adalah hal yang bisa kita lakukan agar memahami secara benar cara kerja dan bagaimana pemasaran dapat diterapkan ke dalam organisasi bisnis. Mengapa Aspek Pemasaran Penting Dalam Bisnis? Aspek-aspek pemasaran penting untuk bisnis karena di dalamnya meliputi kegiatan-kegiatan inti bisnis, seperti penjualan dan branding produk, yang sama sekali tidak
Read more

Sukses Menjadi Pengusaha

Image
Sukses Menjadi Pengusaha Jika dicermati dan amati, sebenarnya ada banyak sekali hal yang bisa dijadikan sebagai peluang usaha menjanjikan. Namun keterbatasan dalam mengembangkan peluang-peluang tersebut menjadi masalah besar yang menghambat keberhasilan dalam memulai usaha. Pengalaman berwirausaha yang minim juga menjadi faktor penghambat untuk maju. Beberapa orang memang ada yang nekat dalam memulai usaha, namun niat nekatnya tersebut pasti sudah dipikirkan matang-matang terlebih dahulu. Nekat dalam hal ini maksudnya adalah ia sebagai calon wirausahawan sudah paham betul apa kemampuan yang ia miliki dan sudah siap untuk menanggung segala risiko dari tindakan yang diambilnya tersebut. Kesulitan dalam mencari pekerjaan kadang menjadi hal yang membuat kita ingin membuka usaha. untuk memperoleh uang demi kelangsungan hidup. Membuka usaha sendiri memang terkadang menggiurkan, karena bisa menjadi bos di tempat atau lahan usaha. Selain itu waktunya yang fleksibel
Read more